Alares Social, Centro Especial de Empleo

Como parte de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, desde Grupo Alares y Fundación Alares hemos puesto en marcha Alares Social CEE que tiene como fin promover la incorporación de las personas con discapacidad en el mercado laboral.

Pero este Centro Especial de Empleo proporciona algo más que una ocupación para el trabajador con discapacidad, ofrece una formación laboral específica que facilita su plena incorporación laboral y social en su puesto, evitando así la marginación y discriminación que con frecuencia sufre en su entorno.

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IX Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores

Como Presidente de Alares® y de la AESP (Asociación Española de Servicio a la Persona), la semana pasada participé en el Congreso que organizó CEOMA en Sevilla, donde di mi punto de vista sobre las claves para lograr el Envejecimiento Activo, a través de la Independencia y la Calidad de Vida.

Mi intervención llevaba por título, “Envejecimiento Activo: una apuesta por la independencia y la Calidad de Vida” y en ella quise poner de manifiesto la necesidad de cambiar la percepción que la sociedad tiene sobre la jubilación, además de sentar las bases de lo que debería ser un Estado de Bienestar, cuya ciudadanía pueda disfrutar de unos servicios de calidad. Ha llegado el momento de considerar a las Personas Mayores, contribuyentes activas en una sociedad que integre el Envejecimiento y que los considere participantes y beneficiarios del desarrollo

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Alares® firma y ratifica los principios del Charter de la Diversidad

Como Presidente de Alares®, y porque creo en las ventajas competitivas de la diversidad, he apostado por la integración de personas con diferentes razas, credos y culturas entre los empleados de mi organización

Esta mañana, Alares®, Expertos en Asistencia Familiar, ha participado junto al Ministerio de Igualdad e instituciones de reconocido prestigio, en la firma del Charter de la Diversidad. Con este compromiso, Alares® se convierte en la primera empresa española, dedicada al servicio a las personas en el ámbito socio-sanitario, que trabajará en materia de diversidad, adaptándose a las pautas de la Fundación para la Diversidad.

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